El Cabildo de Lanzarote ha presentado el Plan de Empleabilidad 2025, una iniciativa financiada con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), destinada a incentivar la contratación de personas desempleadas y a reducir la tasa de paro en la isla.
El proyecto busca aliviar los costes laborales de las empresas que contraten a trabajadores inscritos en el Servicio Canario de Empleo, tanto de forma temporal como indefinida.
La consejera de Empleo, Ascensión Toledo, señaló que “Lanzarote sigue liderando el descenso del desempleo en Canarias”, y remarcó la apuesta del Cabildo por consolidar un modelo de empleo estable y de calidad.
El plan pone el foco en los colectivos con más dificultades de inserción laboral: mayores de 45 años, jóvenes menores de 25 años y personas con discapacidad o diversidad funcional.
La consejera de Planificación, María Jesús Tovar, explicó que el presupuesto asciende a 600.000 euros, y que las ayudas para las empresas oscilarán entre 400 y 650 euros por trabajador contratado, dependiendo del colectivo al que pertenezca.
Desde el sector empresarial, la presidenta de la Confederación de Empresarios de Lanzarote (CEL), Beatriz Salazar, calificó el plan como “una herramienta útil que incentiva el empleo estable y mejora la competitividad de las empresas”. Según datos de la CEL, 51 personas lograron mantener su empleo de forma permanente tras participar en la edición anterior del programa.
El Cabildo destaca que este plan consolida una política activa de empleo centrada en la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad económica.